Wawancara kerja adalah salah satu
bagian penting dari sebuah poses perekrutan kerja. Pada tahapan ini,
kepribadian akan dinilai maka untuk itu ada baiknya jika melakukan beberapa
persiapan sebelum menghadiri sebuah tes wawancara. Cara melamar kerja dan persiapan
tes wawancara pekerjaan berikut perlu dipersiapkan dengan baik. untuk
memperbesar peluang untuk mendapat pekerjaan. Berikut beberapa cara teknik
melamar kerja dan interview kerja yang baik, yaitu:
A. Cara
Melamar Kerja dan Persiapan Tes Wawancara Pekerjaan
1.
Langkah pertama yang harus dilakukan dalam
melamar kerja adalahmencari sumber informasi lowongan seperti media cetak
(koran, majalah, dsb) internet, career center, network, dan
agency(outsourching).
2.
Langkah kedua, memilih lowongan kerja. Dalam
memilih lowongan kerja yang sesuai dengan kemampuan dan pendidikan yang
dijalani. Berikut adalah hal yang harus diperhatikan dalam memilih lowongan
kerja, seperti:
a.
Mencari informasi mengenai posisi yang akan
dipilih.
b.
Mencari informasi mengenai perusahaan pemberi
kerja.
c.
Sebaiknya tidak memaksakan diri untuk suatu
jabatan.
d.
Kesesuaian antara keadaaan diri dengan
persyaratan jabatan.
3.
Langkah ketiga, membuat surat lamaran. Dalam
membuat lamaran kerja perlu diperhatikan dalam pembuatan surat lamaran,
seperti:
- Kertas berwarna netral dengan ukuran A4 ataupun
kertas Folio Bergaris.
-Jenis dan ukuran huruf standar.
- Surat lamaran dan daftar riwayat hidup diketik rapi,
ringkas dan jelas dengan mencantumkan
posisi yang dituju, tanggal, tanda tangan, alamat, tempat tinggal, nomor
telepon yang dapat dihubungi dan menggunakan bahasa yang mudah dimengerti.
4.
Langkah keempat, pengiriman dokumen lamaran. Ada
3 cara dalam pengiriman dokumen tersebut, seperti:
a.
Melalui pos (alamat penerima dan pengirim harus
jelas).
b.
Melalui email (rutin membaca email dan
pertimbangkan besar file).
c.
Datang langsung ke perusahaan (walk in
interview).
Mungkin banyak kalian yang sudah
pernah mengalami interview (wawancara) di berbagai perusahaan. Tetapi ada
beberapa yang harus diperhatikan ketika kita akan melakukan interview
(wawancara), yaitu:
B. Cara
Melamar Kerja dan Persiapan Tes Wawancara Pekerjaan Dari Segi Lain
1.
Penampilan
Ketika ingin
melakukan wawancara (interview) penampilan sangatlah penting karena penampilan
adalah hal yang pertama dilihat oleh interviewer. Pertama memakai pakaian rapih
(formal dan nyaman), menggunakan sepatu tertutup, datang dengan bersih, wangi,
tidak bau mulut dan merapihkan kuku.
a.
Penampilan untuk Pria
·
Menggunakan kemeja lengan panjang dengan warna
soft dan celana panjang warna gelap.
·
Mencocokan dasi dengan kemeja yang akan dipakai.
·
Menggunakan sepatu pantofel dengan kaos kaki
warna hitam (gelap).
b.
Penampilan untuk Wanita
·
Menggunakan kemeja warna soft dan memakai blazer
dengan warna hitam (gelap).
·
Menghindari menggunakan warna yang mencolok.
·
Memakai riasan tetapi jangan berlebihan seperti
bedak,lipstick, blush-on, eyeliner.
·
Menata rambut yang rapih.
·
Menggunakan sepatu pantofel dengan tinggi 5 cm.
2.
Bahasa Tubuh
Saat memasuki
ruangan berjalan dengan tubuh tegap, gaya yang anggun dan kedua tangan mengibas
dengan bebas. Menyodorkan tangan (sambil tersenyum) terlebih dahulu pada saat
menawarkan. Menyapa interviewer dengan Bapak atau Ibu dan jangan duduk sebelum
dipersilahkan.
3.
Sikap berdiri dan duduk
a.
Sikap Berdiri, yaitu:
- Badan tegap & tidak bungkuk.
- Sikap siaga kedua tangan disamping dan pandangan ke
depan (kontak mata).
- Tidak ada gerakan tangan tambahan (menggaruk).
b.
Sikap Duduk, yaitu:
- Badan tetap tegap saat duduk.
- Posisi tidak menyender di bangku belakang.
- Tangan dibawah jangan diatas meja.
c.
Pandangan mata ke depan (kontak mata).
d.
Berbicara yang rileks dengan intonasi suara yang
tepat sesuai situasi.
Sumber :
(http://tips-cara.info/melamar-kerja-persiapan-tes-wawancara-pekerjaan/)
(http://tips-wawancarakerja.blogspot.com/)
0 komentar:
Posting Komentar